Menghargai identitas unik dan kontribusi semua karyawan
Inklusi dan keragaman merupakan keharusan bagi bisnis, mulai dari tenaga kerja hingga produk yang kami desain dan bisnis yang kami layani.
Tempat kerja yang inklusif dan beragam merupakan prioritas utama kami
Strategi inklusi dan keragaman membantu kita semua mencapai potensi secara maksimal.
-
Kami berkomitmen terhadap tempat kerja yang inklusif dan beragam
"Kami berusaha menciptakan perusahaan yang mencerminkan pasar, klien, dan mitra kami." —Ryan McInerney, CEO, Visa
Inklusi adalah inti dari segala hal yang kami lakukan
Dampak kami berasal dari karyawan kami
Ana M., Director of Product Management di São Paulo, Brasil
"Kami mendorong inklusi keuangan untuk segmen populasi yang secara tradisional kurang terlayani."
Titilope A., Senior Cybersecurity Engineer di Austin, Texas
“Saya adalah bagian dari tim yang menggunakan AI dan teknologi Visa inovatif untuk melindungi jaringan pembayaran global kami dan miliaran pengguna setiap hari.”
Damijan P., Acceptance Development Sector Lead di Berlin, Jerman
“Visa menghubungkan bisnis dengan pembeli...membantu mereka mendigitalkan dan bertumbuh karena ketika semua orang disertakan, hal-hal baik akan terjadi.”
Eric L., Senior Business Development Leader di Singapura
“Visa memupuk budaya keterbukaan dan berbagi pengetahuan, yang sangat penting untuk memastikan semua orang merasa dilibatkan saat bekerja.”